Concerne le demandeur d'emploi
les employeurs du secteur privé et public

Si vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est inscrit

• Action de Formation Préalable au Recrutement

Ou si vous souhaitez négocier les conditions d'une prise de poste sur :

• un CDD de compris entre 6 mois et 12 mois,
• un contrat de professionnalisation à durée déterminée
• une mission en contrat de travail intérimaire d’au moins 6 mois dans les 9 prochains mois

Si vous constatez qu'il vous manque quelques compétences, l'Action de Formation Préalable au Recrutement ou AFPR sert à compléter les compétences que vous avez déjà et celles qui vous manquent pour accéder à l'emploi pour lequel vous souhaitez postuler.

Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi.

Conditions

Vous devez être demandeur d'emploi, que vous soyez indemnisé ou non, cela n'a aucune importance et vous avez reçu une proposition d'emploi sur un CDD compris entre 6 et 12, mais qui demande un complément de formation car vous ne remplissez pas toutes les conditions professionnelles pour postuler, vous pouvez demander à votre Pôle Emploi qu'une formation en interne ou en externe vous soit dispensée pour que vous puissiez compléter les compétences qui vous manquent

Formation

L'action de formation est alors prescrite par Pôle emploi,

• Elle ne peut excéder 400 heures en entreprise et ou en organisme de formation
• Elle peut être à temps plein ou à temps partiel
• Elle peut être mise en place pour une formation pré - qualifiante précédant un contrat de professionnalisation.

Statut

Pendant la durée de la formation, vous serez payé et aurez le titre

• de stagiaire de la formation professionnelle 

Rémunération

Vous toucherez si vous êtes demandeur d'emploi :

•  indemnisé : 
  l'aide au retour à l'emploi formation ou AREF 
   
• non indemnisé :
  la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée 

Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge d'une partie des frais liés à la formation : transport, restauration, hébergement... via l'aide aux frais associés à la formation (AFAF).

Et pour l'employeur

Une aide au financement de la formation sera payée l'employeur dès qu'il vous aura embauché en :

• CDD d'une durée supérieure à 6 mois minimum et 12 mois maximum
• contrat de professionnalisation à durée déterminée,
•  contrat de travail temporaire, à la condition que les missions se déroulent pendant au moins 6 mois dans les 9 mois consécutifs à votre formation,

montant de l'aide :

• aide maximale de 5 € net de l'heure de formation interne,
  dans la limite de 2 000 €
   
• aide maximale de 8 € net de l'heure de formation externe,
  soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation.

C'est Pôle Emploi qui est en charge de l'AFPR qui vous lie à l'employeur et qui décide du versement de cette aide à la condition qu'il dispose du bilan écrit de la convention et d'une copie de votre contrat de travail.

plus d'info ? tél 04 75 70 82 67